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今の職場の求人票に「３年以上の勤務で退職金有り」と記載されていましたが、訳有りで退社する場合退職金は貰えますか？（５年７ヶ月勤務です）当時の求人票は紛失しましたが、ハローワークで再発行可能でしょうか？ 退職金は法令で義務付けられたものではなく、退職金規定によります。規定がなければ、たとえ慣行化していても、労働者が支給をあてにして老後の生活設計をしていても、それだけでは労基法上の賃金とはいえません。支給条件が明確でなければ、単にそのときの状況で恩恵的に支払ってきただけでは、使用者に支払い義務が生じているとはいえません。 自己都合退職の場合は、減額されるのがふつうです。極端な場合は、自己都合退職の場合は出ない場合があります。 求人票の労働条件は、誘引のためのものであり、実際の労働条件とは異なります。いまさらハローワークで発行不能ですし、そのときの求人票の控えが出てきたとしても、意味がありません。